• Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    — Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    — Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    — Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта
Главная Начинаем свой бизнес Образцы документов Положение о внутреннем конкурсе вакансий
Положение о внутреннем конкурсе вакансий PDF Печать E-mail

Положение определяет порядок проведения внутреннего конкурса вакансий среди сотрудников предприятия.

Внутренний конкурс вакансий, предоставляет приоритетное право участия в конкурсе на имеющиеся вакантные должности сотрудникам компании.

В конкурсе на замещение вакантной должности специалистов и руководителей может принимать участие любой сотрудник компании. Конкурс носит открытый характер. В конкурсе принимают участие только сотрудники компании.

В представленном Положении описываются общие положения и правила проведения внутреннего конкурса вакансий, определяется состав конкурсной комиссии и требуемый список документов от соискателей, в том числе в приложении приводится форма заявления на участие во внутреннем конкурсе вакансий. В документе также приведены критерии, по которым конкурсная комиссия будет производить отбор претендентов и ряд других аспектов.

 

Скачать положение о внутреннем конкурсе вакансий (53 Кб)

< Предыдущая   Следующая >
 

Дополнительные материалы по теме: