Главная Начинаем свой бизнес Полезная информация МРОТ для регулирования оплаты труда
МРОТ для регулирования оплаты труда PDF Печать E-mail

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности

Срок, с которого    
установлен МРОТ

Сумма МРОТ (руб., в месяц)

Документ, которым установлен МРОТ

 с 1 января 2013г.

 5 205

 ст. 1 Федерального закона   от  03.12.2012 № 232-ФЗ 

с 1 июня 2011г.

4 611

ст. 1  Федерального закона
от 01.06.2011 № 106-ФЗ    

с 1 января 2009 г.     

4330

ст. 1  Федерального закона
от 24.06.2008 № 91-ФЗ     

с 1 сентября 2007 г.    

2300

ст. 1  Федерального закона
от 20.04.2007 № 54-ФЗ     

с 1 мая 2006 г.        

1100

ст. 1  Федерального закона
от 29.12.2004 № 198-ФЗ    

с 1 сентября 2005 г.   

800

ст. 1  Федерального закона
от 29.12.2004 № 198-ФЗ    

с 1 января 2005 г.     

720

ст. 1  Федерального закона
от 29.12.2004 № 198-ФЗ    

с 1 октября 2003 г.    

600

ст. 1  Федерального закона
от 01.10.2003 № 127-ФЗ    

с 1 мая 2002 г.        

450 *

ст. 1  Федерального закона
от 29.04.2002 № 42-ФЗ     

с 1 июля 2001 г.       

300 *

ст. 1  Федерального закона
от 19.06.2000 № 82-ФЗ     

с 1 января 2001 г.     

200 *

ст. 1  Федерального закона
от 19.06.2000 № 82-ФЗ     

с 1 июля 2000 г.       

132 *

ст. 1  Федерального закона
от 19.06.2000 № 82-ФЗ     

___________________________

* До вступления в силу Федерального закона от 26.11.2002 N 152-ФЗ, вносившего изменения в ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ, применялся также для определения размеров выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.