Личная карточка работника Печать

При оформлении на работу на каждого работника заполняется личная карточка. Этого документ входит в состав унифицированных и носит название – форма № Т-3 "Личная карточка работника".

Личная карточка работника оформляется работником кадровой службы на основании следующих документов:

  • паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
  • приказа (распоряжения) о приеме на работу;
  • трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж;
  • страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
  • документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные.

 

Скачать образец заполнения личной карточки работника