• Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    — Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    — Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    — Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом

Опрос

У Вас уже есть опыт создания своего бизнеса?
 
Штатное расписание PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
01.06.2012 15:49

Штатное расписание – это внутренний документ предприятия, в котором оформляются его структура, штатный состав и численность персонала, а также дается перечень наименований должностей, профессий с указанием квалификации, окладов и возможных надбавок для каждой из должности.

Штатное расписание является документом, в котором обобщены данные по расходам на заработную плату, а также количеству работников организации.

Внесение конкретных фамилий работников в штатное расписание не требуется. Факт назначения на должность, определенную штатным расписанием, может отражаться штатной расстановке.

Штатное расписание могут затребовать при проверках различные контролирующие органы, например, инспекция по труду, Пенсионный фонд РФ или налоговая инспекция.

В настоящее время Госкомстатом РФ разработана унифицированная форма составления штатного расписания – форма №Т-3, которая носит рекомендательный характер.

 

Скачать форму штатного расписания можно здесь
Обновлено ( 01.06.2012 15:53 )